En agosto de 2026 se crearon 86,765 puestos de trabajo formales, sin contar trabajadores de plataformas digitales, cifra anunciada por la presidenta Claudia Sheinbaum durante su Segundo Informe de Gobierno.
El desempeño del empleo formal tradicional al cierre de agosto de 2026 superó más de cuatro veces el volumen alcanzado en el mismo mes del año anterior, cuando la suma se ubicó en 21,413 plazas.
Esta diferencia representó una aceleración en la generación mensual de puestos de trabajo tradicionales frente a las 21,750 plazas totales de agosto de 2025, de las cuales 337 correspondieron a plataformas digitales.
Durante los primeros siete meses de 2026 registrados en las cifras oficiales, el comportamiento del empleo mostró variaciones diferenciadas entre los puestos de trabajo tradicionales y los asociados a plataformas digitales.
En el empleo tradicional, la generación de plazas en 2026 tuvo su punto más alto en febrero con 157,882 puestos. El sector mantuvo saldo positivo en enero con 59,417, marzo con 41,306, junio con 20,527 y abril con 19,964 plazas.
Por el contrario, se registraron reducciones de personal en mayo con una pérdida de 67,574 puestos y en julio con un descenso de 29,823 plazas.
En plataformas digitales, la mayor creación de puestos en 2026 se observó en junio con 40,496 plazas, seguida de mayo con 37,652, febrero con 24,896, julio con 10,273 y abril con 3,959 puestos.
Las bajas en esta modalidad ocurrieron en enero con la pérdida de 67,521 puestos y en marzo con una disminución de 8,376 plazas.
En el balance global de 2026, considerando la suma de ambas categorías, febrero registró el avance total más alto del año con 182,778 puestos de trabajo, seguido de junio con 61,023, marzo con 32,930 y abril con 23,923 plazas.
En contraste, se registraron caídas en el total de empleos en mayo con un saldo negativo de 29,922 plazas, julio con una baja de 19,550 y enero con un descenso de 8,104 puestos.
En el panorama laboral amplio del país, la población ocupada llegó a 60 millones de personas, con una tasa de desocupación que se posicionó en 2.7%.
También, la presidenta destacó que se formalizó el marco de seguridad social y reparto de utilidades para trabajadores de plataformas digitales, así como la aprobación de la reforma para reducir gradualmente la jornada laboral hasta 40 horas semanales hacia 2030.
